"¡Que increíble!, con tantas personas estamos, pero con tan pocas somos. ¡Rodéate de quien te inspire a crecer!"
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"¡TIENES QUE ACTUAR! En el mundo hay personas menos calificadas que tu, haciendo lo que tu sueñas hacer, simplemente por que ellos decidieron tomar acción"
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"¿Pensando en lo que no resultó? haz como el árbol, que suelta todo aquello que ya está marchito y ¡Sigue creciendo!
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"El éxito no es un golpe del azar, sino un esfuerzo metódicamente organizado, un propósito planificado y un resultado provocado"
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"¿Fallaste por miedo? ¡Vuelve a intentarlo hasta que tus miedos te tengan miedo!"
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"Solo serás derrotado cuando asumas tu derrota. Si te niegas a aceptarlo y decides seguir adelante, procura hacerlo con pasión y una persistencia que bordee la locura"
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"Si no eres capaz de liderar tu sistema emocional, jamás podrás liderar con éxito un sistema organizacional"
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"Si, he cometido muchos errores, sin embargo avanzo, por que los reconozco, los acepto y aprendo de ellos"
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¿CÓMO SER LÍDER EN TIEMPOS DE CRISIS?

Antes de estos procesos de crisis ya se sentían en el ambiente las necesidades de una nueva corriente en lo referido al liderazgo en las empresas, las instituciones y organizaciones en general.Los antiguos paradigmas y estilos autoritarios y rígidos de liderazgo daban cabida a los nuevos requerimientos sociales de colaboratividad, participación, inclusión y bienestar colectivo.En

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